PayPunch ay isang biometric orasan Oras at pagdalo sistema ng pagsubaybay na pinapalitan ang tipikal na oras na orasan na ginagamit upang subaybayan ang mga empleyado pagdalo. Sa halip ng mga empleyado pagsuntok ng time-card, ipasok lamang nila ang kanilang mga kamay sa reader at ipasok ang kanilang mga numero ng empleyado. PayPunch ang ginagawa ng pahinga! PayPunch ROI ay ganap na natitirang at maaari itong magbayad para sa sarili nito sa kasing liit ng 2-3 buwan. Paano ito i-save ang pera sa iyong kumpanya? PayPunch ay isang simpleng solusyon na kayo ay babayaran para sa kanyang sarili nang paulit-ulit sa pamamagitan ng pagpapahintulot ng iyong kumpanya sa:
I-automate ang pagproseso ng Payroll
Tanggalin ang buddy-pagsuntok
Tanggalin ang time-card
Tanggalin ang maagang dating ng-in
Tanggalin ang hindi awtorisadong obertaym
Tanggalin ang oras ng mga kalkulasyon Payroll
Tumpak na mga ulat empleyado oras / pagdalo sa Payroll & HR
PayPunch Mga Benepisyo:
Lubhang Binabawasan Payroll Processing Gastos
Inaalis papel card at ang lahat ng mga gastos na nauugnay sa papel card (card, ribbons, atbp)
Binabawasan ang oras na kinakailangan upang i-verify ang data pagdalo
Binabawasan ang oras na kinakailangan upang kalkulahin at proseso ng Payroll
Inaalis pagkakamali sa pagkalkula ng oras sa trabaho at iba pang mga error ng tao (manu-manong reentering, atbp)
Sentralisadong pagpoproseso ng Payroll binabawasan ang HR at mga tauhan ng accounting paglahok
Inaalis "Buddy-pagsuntok"
Biometric HandReaders magbigay ng may pinakamataas na antas ng seguridad.
Imposibleng Punch in o out para sa ibang tao.
Tumutulong sa mga tagapamahala at mga superbisor Control obertaym.
Nagpapatupad ng kumpanya rounding patakaran at mga patakaran para sa maramihang mga shift at mga kagawaran.
Nagbibigay ng mga ulat sa pagtukoy ng paggamit obertaym para sa mas mahusay na kontrol.
Pinapanatili makasaysayang data upang pag-aralan ang mga trend.
Bagong User Interface - PayPunch mga pagbabago hitsura mula sa MS Office
2003 sa MS Office 2007
Mga Limitasyon :.
30-araw na pagsubok
Mga Komento hindi natagpuan