Smart ay kumakatawan sa Sickness Pagmamanman at programa pagliban Records at Trends at ito ay isang komprehensibong pagkakasakit empleyado / pagliban sa pamamahala at pag-aaral ng trend na programa, na idinisenyo upang magamit sa pamamagitan ng HR at pangangasiwa ng mga kagawaran. Isa sa mga natatanging tampok ng Smart ay na kahit na ito ay sa panimula ng isang application database ito ng hitsura at dating na tila isang application ng spreadsheet sa maraming mga gumagamit. Ang bawat matrix ng paggamit ng mga haligi at mga hilera para sa inputting data ng user. Bibigyang-daan ang application na ito sa lahat ng mga aspeto ng pagkakasakit ng empleyado at mga tala ng pagliban na sinusubaybayan at payagan ang malalim na pagtatasa ng trend sa kasalukuyang (52 linggo) at pang-matagalang makasaysayang mga tala ng pagkakasakit at mga pattern. Smart ay nagbibigay ng malinaw na mga tala at mga pattern ng pagkakasakit mula sa paunang pagkakasakit at impormal na chat sa mga empleyado nababahala karapatan sa pamamagitan ng kanyang / kanyang pagpaalis at labasan yugto apela. Pinapayagan ka ng Smart organisasyon upang pamahalaan ang pagkakasakit ng empleyado / pagliban (is holiday leave) mahusay at mas mabisa sa pamamagitan ng madaling pagsubaybay sa kung sino, kung saan, kailan, at kung ano ay isasagawa sa pagsasaalang-alang sa isang empleyado ng pagkakasakit at pagliban record. Smart nagbibigay-daan sa agarang pag-access sa pagkakasakit stats, mga trend, sa pagganap at impormasyon sa pagsubaybay. Lahat ng mga empleyado pagkakasakit at pagliban mga talaan ay maaaring mabilis at madaling matatagpuan at kung saan kinakailangan nakalimbag sa isang format na dinisenyo propesyonal at pamantayan. Madaling i-set up, mapanatili ang isang input ng data; Komprehensibong mga tala ng mga tala ng pagkakasakit ng empleyado, parehong kasalukuyan at makasaysayang; Intelligent pagtatasa ng trend sa pagkakasakit ng empleyado, kabilang; 10 o higit pang mga araw ng pagkakasakit sa 52 na linggo; 2 o higit pang mga pangyayari off ang pagkakasakit sa huling 13 linggo; 2 o higit pang mga pangyayari off ang pagkakasakit sa anumang 13-linggong panahon sa nakalipas na 52 linggo; 5 o higit pang nakahiwalay na pagkakasakit nasa isang panahon ng 52 linggo; 5 o higit pang tuluy-tuloy na mga araw off sa pagkakasakit nasa isang panahon ng 52 linggo; Komprehensibong ulat na sumasaklaw sa lahat ng aspeto ng mga empleyado pagkakasakit at pagkakasakit trend; Komprehensibong mga istatistika sa pagkakasakit figure; Makasaysayang mga talaan pagkakasakit ay pinananatili para sa mga empleyado nagtatrabaho karera sa iyong kumpanya; Monitor empleyado sa pagkakasakit pandisiplina, mula sa unang babala sa labas
Ano ang bagong sa paglabas:.
- Binuo at sinubukan sa paligid Windows 8
- kasama ang bagong bersyon ng StartAccess
Mga Limitasyon :
14-araw na pagsubok
Mga Komento hindi natagpuan